ஷாக்!. 8வது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படாது?. புதிய வழிமுறை அறிமுகம்!. மத்திய அரசு திட்டம்!.

8th Pay Commission: மத்திய அரசு 8வது ஊதியக் குழுவுக்குப் பதிலாக, சம்பளத் திருத்தத்திற்கான புதிய வழிமுறையைக் கொண்டு வரலாம் என்று தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் 8வது மத்திய ஊதியக் குழு அமைப்பது தொடர்பான அறிவிப்பை ஆவலுடன் எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்கின்றனர், இது தற்போதைய பொருளாதார உண்மைகளின் அடிப்படையில் ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களைத் திருத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கும்.

நாட்டில், 8வது ஊதியக் குழுவை அமைப்பதை நரேந்திர மோடி அரசு முற்றிலும் கைவிடக்கூடும் என்று சமீபத்திய ஊடகச் செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன . அதற்கு பதிலாக, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு சரியான நேரத்தில் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய திருத்தங்களை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு புதிய வழிமுறையை அறிமுகப்படுத்தலாம் , இது பாரம்பரிய ஊதிய கமிஷன் அடிப்படையிலான அணுகுமுறையை மாற்றுகிறது.

சம்பளத் திருத்தத்திற்கான ஊதியக் குழுவிற்குப் பதிலாக அரசாங்கம் ஒரு புதிய வழிமுறையை அறிமுகப்படுத்தலாம் என்று தனியார் ஆங்கில செய்தி நிறுவனம் அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது. ஊழியர் சங்கத் தலைவர்களை மேற்கோள் காட்டி அறிக்கை, ஒரு புதிய முறையின் "சாத்தியம்" இருப்பதாகக் கூறுகிறது. மத்திய அரசு வேறு பொறிமுறையை நாடக்கூடும் என்று தேசிய கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரங்கள் அல்லது NC-JCM இன் ஊழியர்கள் தரப்பு செயலாளர் சிவ கோபால் மிஸ்ரா கூறியதாக அறிக்கையில் கூறப்பட்டுள்ளது.

சமீபத்தில், தேசிய கவுன்சில் (பணியாளர்கள் தரப்பு) கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரம் (NC JCM) புதிய ஊதியக் குழுவை "உடனடியாக" அமைக்கக் கோரி மத்திய அமைச்சரவை செயலாளருக்கு கடிதம் எழுதியது. டிசம்பர் 3 தேதியிட்ட கடிதம், 7வது CPC பரிந்துரைகளை அமல்படுத்தி 9 ஆண்டுகள் ஆகிறது என்றும், அடுத்த ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியத் திருத்தம் ஜனவரி 1, 2026 முதல் செய்யப்பட உள்ளது என்றும் கூறப்பட்டுள்ளது. மிஸ்ரா தனது கடிதத்தில், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஊதியம், படிகள், ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் பிற சலுகைகளை திருத்துவதற்காக 1986 ஆம் ஆண்டில் 4 வது ஊதியக் குழுவில் இருந்து 10 ஆண்டு சுழற்சியின் வரலாற்று முன்னுரிமையை குறிப்பிட்டுள்ளார்.

7 வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் ஜனவரி 2016 இல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டன. கடந்த காலப் போக்குகளின் அடிப்படையில், அரசாங்கம் பொதுவாக 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை புதிய ஊதியக் குழுவை அமைக்கும் நிலையில், அதன் அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க விரைவில் புதிய குழு அமைக்கப்படும் என்ற எதிர்பார்ப்பு அதிகரித்துள்ளது. ஜனவரி 2026 முதல் செயல்படுத்தப்படலாம் என்று கூறப்படுகிறது.

8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பதற்கான எந்த முன்மொழிவும் பரிசீலனையில் இல்லை என்று கூறி மத்திய நிதி அமைச்சகம் சமீபத்தில் ஏமாற்றம் அளித்தது. ராஜ்யசபாவில், புதிய சம்பள கமிஷன் சாத்தியம் குறித்த கேள்விக்கு, நிதித்துறை இணையமைச்சர் பங்கஜ் சவுத்ரி பதிலளித்தார். அப்போது அடுத்த சம்பள ஆணைக்குழுவிற்கான செயற்பாடுகளை ஆரம்பிக்கும் யோசனை எதுவும் இல்லை என தெரிவித்தார்.

Readmore: சிரியாவின் வீழ்ச்சி!. 3ம் உலக போரைத் தூண்டும்!. பாபா வங்கா கணிப்பு!