ஒரே நிதி ஆண்டில் 42,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்த ரிலையன்ஸ்..!! என்ன காரணம்?

2023-24ஆம் நிதியாண்டின் முடிவில், ரிலையன்ஸ் குழுமத்தின் மொத்த ஊழியர் எண்ணிக்கை 3,89,414லிருந்து 3,47,362 ஆகக் குறைந்துள்ளது. இது குழுவின் பல்வேறு வணிகங்களில் 42,052 பணியாளர்களைக் குறைக்கிறது. மீதமுள்ள ஊழியர்களில், 53.9% 30 வயதுக்குட்பட்டவர்கள், 21.4% பெண்கள். தானாக முன்வந்து நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியவர்களில் 74.9% பேர் 30 வயதுக்குட்பட்டவர்கள் என்றும், 22.7% பெண்கள் என்றும் ஆண்டு அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.

முந்தைய நிதியாண்டுடன் ஒப்பிடும்போது FY2024 இல் ஒட்டுமொத்த தன்னார்வப் பிரிவினைகள் குறைவாக இருந்தன. ஜியோவைப் பொறுத்தவரை, நிலையான கால ஒப்பந்தங்கள், பகுதிநேர பதவிகள், தொழிற்பயிற்சிகள் மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப்கள் போன்ற வழக்கமான அல்லாத ஊழியர்களை உள்ளடக்கியதாக 43% பதிவாகியுள்ளது.

FY2024 இல், ரிலையன்ஸ் குழுமம் சுமார் 171,000 புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்தியுள்ளது, இது FY2023 இல் 262,558 புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்தியது. இந்த புதிய பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில், 81.8% 30 வயதுக்குட்பட்டவர்கள், 24.0% பெண்கள். ரிலையன்ஸ் ரீடெய்ல் நிறுவனத்திலிருந்தே ஊழியர்களின் மிகப்பெரிய குறைப்பு ஏற்பட்டது, இதன் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 2024 நிதியாண்டின் இறுதியில் 245,000 இலிருந்து 207,552 ஆகக் குறைந்தது. கிட்டத்தட்ட 38,000 ஊழியர்கள் குறைந்துள்ளனர்.

இந்தக் குறைப்பு இருந்தபோதிலும், ரிலையன்ஸ் ரீடெய்ல் இயக்க வருவாய் 18.3% அதிகரித்து, 2023 நிதியாண்டில் ரூ. 230,951 கோடியிலிருந்து ரூ.273,131 கோடியை எட்டியுள்ளது. அதன் EBITD (வட்டி, வரி, தேய்மானம் மற்றும் பணமதிப்பிழப்புக்கு முந்தைய வருவாய்) 28.4% அதிகரித்து ரூ.23,082 கோடியாக இருந்தது, விரிவாக்கப்பட்ட EBITDA மார்ஜின் 8.5%.

கடைகளுக்கு வரும் வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வந்தாலும், பரிவர்த்தனை எண்ணிக்கையில் வளர்ச்சி குறைந்துள்ளது. 2025 ஆம் ஆண்டின் ஜனவரி-மார்ச் மற்றும் ஏப்ரல்-ஜூன் காலாண்டுகளில் பரிவர்த்தனை வளர்ச்சி முறையே 5.9% மற்றும் 6.4% ஆக இருந்தது. இந்தக் காலகட்டங்களில் கடைகளின் வருகை 24.2% மற்றும் 18.9% அதிகரித்துள்ளது,

Read more ; “போரை நிறுத்துங்கள்..!!” பிரிட்டன், பிரான்ஸ் மற்றும் ஜெர்மனி நாடுகள் கூட்டாக வலியுறுத்தல்..!!