முக்கிய செய்திகள்தேசிய செய்திகள்மாவட்டம்உலகம்சிறப்பு கட்டுரைகள்சினிமா 360°
ஆரோக்கியமான வாழ்வு | பெண்கள் நலம்
அரசியல்அறிய வேண்டியவைதொழில்நுட்பம்விளையாட்டுஆன்மீகம்வணிகம்
Advertisement

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு விரைவில் சம்பள உயர்வு..? 8-வது ஊதிய குழு.. வெளியான லேட்டஸ்ட் அப்டேட்..

Demand for the establishment of the 8th Pay Commission is growing stronger
10:07 AM Dec 13, 2024 IST | Rupa
Advertisement

8வது ஊதியக் குழுவை அமைக்க வலியுறுத்தி மத்திய அரசு ஊழியர்கள் கடந்த சில மாதங்களாக கோரிக்கை விடுத்து வருகின்றனர். அதிகரித்து வரும் விலைவாசி உயர்வு பணவீக்கம் ஆகியவை காரணமாக தங்களின் சம்பளம் கணிசமாக குறைந்துள்ளதாக அவர்கள் கூறுகின்றனர்.

Advertisement

சமீபத்தில் அரசு ஊழியர்களின் அகவிலைப்படியை உயர்த்தியதால் அவர்களின் சம்பளம் உயர்ந்தது. எனினும் புதிய ஊதிய குழுவை அமைக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுத்து வருகிறது.

இந்த நிலையில் இப்பிரச்னைகளுக்கு தீர்வு காண, மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கூட்டமைப்பு, பிரதமர் நரேந்திர மோடியை நேரடியாக அணுகியுள்ளது.

தபால், வருமான வரி மற்றும் சுகாதார சேவைகள் உட்பட பல்வேறு துறைகளில் சுமார் 700,000 ஊழியர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அரசு ஊழியர்களின், 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைக்க அதிகாரப்பூர்வமாக கோரியுள்ளது. ஜனவரி 1, 2016 முதல் சம்பளம் திருத்தப்படவில்லை என்றும், ஜூலை 7, 2024 நிலவரப்படி, அகவிலைப்படி உரிமை 53% க்கும் அதிகமாக இருப்பதால், மறுஆய்வுக்கான தேவை முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக உள்ளது என்றும் அந்த அமைப்பு தெரிவித்துள்ளது.

சரியான நேரத்தில் திருத்தங்கள் செய்யப்படாவிட்டால், நாட்டின் மிகவும் திறமையான நபர்களுக்கு அரசு பதவிகள் கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கும் என்று ஊழியர்கள் வலியுறுத்தி உள்ளனர்.

அரசு ஊழியர்களின் கூட்டமைப்பு பிரதமர் மோடிக்கு எழுதிய விரிவான கடிதத்தில், அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை கோடிட்டுக் காட்டியுள்ளது.

அதிக வட்டி விகிதங்கள் மற்றும் சராசரி பணவீக்க விகிதம் 5.5% ஆகியவற்றால் அதிகரித்துள்ள அத்தியாவசிய மற்றும் அத்தியாவசியமற்ற பொருட்களின் விலை கணிசமாக உயர்ந்துள்ளதாக அந்த கடிதத்தில் அரசு ஊழியர்கள் சுட்டிக்காட்டி உள்ளனர். இந்த பொருளாதார அழுத்தங்கள் கடந்த 9 ஆண்டுகளில் ஊதிய மதிப்பை குறைத்துள்ளன.

மேலும் தலைமைத்துவம், சிறந்த திறமைகளை ஈர்ப்பதற்கான போட்டி ஊதிய கட்டமைப்பில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. இந்தப் போட்டித்தன்மையைத் தக்கவைக்க 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை ஊதியத் திருத்தம் செய்யப்பட வேண்டும் என்று அரசு ஊழியர்கள் முன்மொழிந்தனர்.

இதற்கு முன்பு மத்திய ஊதியக் குழுக்கள் தங்கள் அறிக்கைகளை சமர்பிக்க பொதுவாக இரண்டு வருடங்கள் எடுத்துக் கொண்டன. இந்த குழுக்களின் பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவதற்கு அரசாங்கம் கூடுதலாக 6 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் எடுத்துக் கொள்கிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

முன்னதாக இதுதொடர்பான கேள்விக்கு பதிலளித்த மத்திய அமைச்சர் பங்கஜ் சவுத்ரி, 7வது ஊதியக் குழு 28 பிப்ரவரி 2014 அன்று உருவாக்கப்பட்டது என்றும், தற்போது 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பதற்கான எந்த முன்மொழிவும் அரசிடம் இல்லை என்றும் தெரிவித்தார். மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான 8 வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பதற்கு தற்போது அத்தகைய திட்டம் எதுவும் அரசாங்கத்திடம் பரிசீலனையில் இல்லை என்றும், இன்னும் முன்மொழிவு இல்லாததால் காலக்கெடு பற்றிய கேள்வி எழவில்லை எனவும் கூறியிருந்தார் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

Read More : நீதிபதிகள் ஃபேஸ்புக்கில் இருக்கக்கூடாது!. துறவிகள் போல் வாழவேண்டும்!. உச்சநீதிமன்றம்!

Tags :
7th pay commission7th pay commission latest update7th pay commission news7th pay commission update8th Pay Commission8th pay commission date8th pay commission latest news8th pay commission latest news today 20248th pay commission latest update8th pay commission news8th pay commission news update8th pay commission updatecommission updatepay commission update
Advertisement
Next Article